Boostez Votre Carrière.

Êtes-vous heureux(se) dans votre carrière ? Si ce n’est pas le cas, il est temps de trouver votre « zone de bonheur » professionnelle.

Vous vous préparez à une promotion professionnelle ? Alors vous êtes au bon endroit ! Dans cet article, nous allons voir comment vous démarquer de la concurrence et préparer votre CV pour une promotion. Il est important de se rappeler que les promotions n’arrivent pas du jour au lendemain. Elles nécessitent du temps, de la préparation et des efforts constants. De nombreuses promotions sont manquées parce que certaines personnes pensent les mériter sans s’y être préparées correctement. Commençons !

Si vous vous sentez bloqué dans votre carrière ou si vous avez l’impression qu’il manque quelque chose dans le parcours professionnel que vous avez choisi, alors cet article est fait pour vous. Aujourd’hui, nous allons parler de la manière de vous préparer à une évolution de carrière.

Si vous cherchez des moyens de vous démarquer afin de faire évoluer votre carrière, cet article va vous aider. Nous avons compilé une liste de 8 conseils qui peuvent vous permettre d’avancer plus vite au travail. Que vous visiez un poste de direction ou que vous souhaitiez simplement réussir vos débuts, vous trouverez ici des idées utiles pour progresser ! Le Dr Daniel R. Hanson estime qu’avoir une vision précise de ses forces et de ses faiblesses est la première étape pour réussir dans n’importe quel domaine, y compris pour faire évoluer sa carrière. Savoir ce que vous faites bien est aussi important que de connaître ce que vous devez améliorer. Cela vous aide à progresser au bon endroit, au lieu de perdre du temps à essayer d’être quelqu’un que vous n’êtes pas.

La transition vers un nouveau poste avec davantage de responsabilités ou auprès d’un nouvel employeur peut être un défi pour les cadres et les professionnels expérimentés, car les opportunités sont limitées et la concurrence est forte. Pour obtenir un avantage concurrentiel et continuer à se réinventer et à développer leurs compétences, un nombre croissant de cadres se tournent vers les coachs de carrière. De nombreux dirigeants d’entreprise parmi les plus performants au monde font appel à des coachs et à des formateurs exécutifs. Les cadres peuvent bénéficier d’un coaching de carrière pour identifier la prochaine étape la plus appropriée dans leur parcours professionnel et négocier les transitions de poste plus rapidement et plus efficacement. Faire appel à un coach de carrière permet aussi de renforcer vos compétences, votre confiance, la valeur de votre marque, et, à terme, votre positionnement professionnel ainsi que votre réussite à long terme. Lorsque vous prévoyez d’envoyer de nombreuses copies de votre CV en espérant un miracle, vous comprendrez rapidement que ce n’est pas une méthode viable. Avoir uniquement le meilleur profil LinkedIn n’est pas non plus une garantie de succès.